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常勤
【終了求人】匿名老健

【由布市×老健施設長】当直なしでオンオフ明確/医師住宅の提供可/温泉地としても有名な地域です！/最寄り駅よりバス5分の好立地！

週3～4勤務可
土日休み
当直なし
時短勤務可
1800万円以上
駅チカ・通勤便利

所在地

大分県由布市 / ＪＲ豊肥本線大分駅より大分バス下鬼崎バス停より徒歩5分
給与

年収 1,000～1,500 万円
勤務日数

週5日(週4勤務相談可)
職務内容

【老健管理業務】

・老健入所者（定員100名）の健康管理

・入所判定の書類作成業務

・薬の処方

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関連求人：

(求人コード：264718-00001)

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常勤
【終了求人】匿名老健

【国東市×老健】老健施設長の募集/当直なし/週4日勤務可/土日祝休み

週3～4勤務可
土日休み
当直なし
時短勤務可
1800万円以上
駅チカ・通勤便利

所在地

大分県国東市 / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）杵築駅車で30分
給与

年収 1,200～1,400 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【老健管理業務】

・施設長として入所者の方の健康管理等をお願いします。

・定員80名、通所40名

・入所者の健康管理：朝10時に看護師より指示受け。週1回の回診。

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関連求人：

(求人コード：180701-00002)

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大分県は、人口10万人当たりの医師数は全国平均を上回っていますが県内だけでみると、医師の偏在が大きく、へき地や無医地区が多く存在する地域です。常勤医師の募集も多く出ており、転職先を見つけるにはいい地域です。特に、医師求人理由として「外部機構・派遣等からの医師確保」という項目では平均の8.4％を大きく上回る12.3％であり、西日本ではトップとなっています。

大分県の医療現場

医師の地域格差が大きい大分県では、大学病院からの医師派遣制度を利用している施設が多くあります。それでもまだ、十分な医師確保に足りておらず常勤医師・非常勤医師に関わらず医師が必要とされているのが現状です。ドクターカー・ドクターヘリの運用にも積極的です。若手医師のキャリア支援も行われていますが、地域に根付いた医療を提供していきたいという医師にとっては、いい環境であると言えるでしょう。

大分県の地域医療環境

大分県は、東部、中部、南部、豊肥、西部、北部の6つの医療圏で構成されています。このうち、大分市、別府市のある「東部」「中部」では医師数が足りているものの、他の医療圏では人口10万人あたりに対する医師数が全国平均を下回っているのが現状です。別府や湯布院など温泉地としても有名な大分県ですが、中心部とへき地の医療格差が問題となっています。そこで、「へき地医療・医師確保対策」として、無医地区等への巡回診療やへき地診療所への代診医派遣事業の取り組みが積極的に行われています。

仕事と家庭の両立支援で女性医師の確保

「大分県地域医療支援センター」では、医師に向けた様々な支援が行われていますが、女子医師に対しては「仕事と家庭の両立支援」というのが行われています。育児支援やキャリア継続・復職支援、キャリアアップ支援が行われています。このようなワーク・ライフ・バランス支援やキャリアサポートが行われていますが、同時に「男女共同参画推進室」を設け、全ての医師が働きやすい環境になるように努めているのが特徴です。

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【終了求人】匿名老健

【由布市×老健施設長】当直なしでオンオフ明確/医師住宅の提供可/温泉地としても有名な地域です！/最寄り駅よりバス5分の好立地！

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【国東市×老健】老健施設長の募集/当直なし/週4日勤務可/土日祝休み

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【終了求人】匿名老健

【由布市×老健施設長】当直なしでオンオフ明確/医師住宅の提供可/温泉地としても有名な地域です！/最寄り駅よりバス5分の好立地！

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